首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
劳动合同法拓展阅读
> 劳动合同法保密义务
劳动合同法保密义务
更新时间:2019-07-25 02:06:20
找法网官方整理
单位为了逃避辞退我的补偿责任,便胡乱找无任何事实依据的理由对我强行降职降薪,逼我自己辞职;
您好,根据您叙述的情况,如果您证据充分能够证明的话,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如需法律帮助,可以电话联系。
薛建强律师
查看
公司的经济补偿何时可以得到
一般是在合理时间内给予就可以了,如果公司有拖延或者不给的情况,可以考虑起诉。
综合律师团队律师
查看
劳动合同附带保密协议
可以反诉你的
王利平律师
查看
劳动合同与保密协议
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
丁磊律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同可否约定保密义务违约金
劳动合同纠纷
4815
劳动者违反劳动合同中约定的保密义务
保密协议条款
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
简单劳动合同范本保密制度
保密制度范本
员工的保密义务主要有哪些
劳动合同纠纷
1680
劳动合同保密条款
保密合同
18992
法律对负有保密义务的劳动者是如何规定的?
劳动合同纠纷
747
假如老板不辞职,打12333投诉有用吗?
建议去当地劳动监察大队投诉,去之前最好录个音作为证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前四分钟去公司食堂吃饭产生纠纷、被公司罚款200合理合规吗
针对此类纠纷,常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或法律诉讼。选择时应考虑纠纷的严重程度、个人时间与成本投入,以及保留证据的情况。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下我签了一份兼职合同,可以解除合同吗?
您好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生在实习期间没有签订实习协议是违法的
应届毕业生严格来说,具备劳动者的资格,单位应当与其签订实习协议或服务协议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为何网络科技有限公司每个月都无缘无故扣这么多钱
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急辞扣一半工资正常吗
不正常,劳动者有解除权,公司不得克扣劳动者的工资,除非公司有证据证明劳动者给公司造成损失。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。福利等作为违约处询
为确保在离职过程中遵守法律规定,避免擅自离职带来的风险,建议您在提出离职前,先查阅劳动合同和《劳动合同法》的相关规定,了解正确的离职程序。按照公司规定的流程提交
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届毕业生入职希望签劳务合同,公司想找第三方签来规避风险,我想问如果和第三方签工资是谁发
应届毕业生签劳务合同需注意,如选择第三方签约,应明确工资发放主体,通常为签约方。同时,大概率会要求缴纳五险一金,这是法定义务。具体操作上,需与第三方明确权益,确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
新劳动法的合同范本
5869人下载
货物买卖合同最新
5869人下载
土地买卖合同最新
5869人下载