劳动合同法临时用工

• 用工单位万科物业服务有限公司在我要求签订不定期合同时拒绝我,是否违反了新劳动合同法?怎样伸张我的权益?可有申请附带经济补偿?

  申请仲裁

  

  范海斌律师

  查看
• 律师您好：劳动合同变更用工主体是否需要解除原劳动合同？解除原合同用人单位按合同法三十七条解除是否违法

  可要求公司支付经济补偿金的，协商不成可申请劳动仲裁维权，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。

  

  李行律师

  查看
• 用工单位与我签订三年劳动合同，违反劳动合同法提出解除后，迟迟不与劳动者办理手续和赔偿怎么办

  您好，用人单位违法辞退，劳动者有权要求用人单位支付解除劳动合同经济赔偿金。每满一年可要求2个月的工资赔偿。超过6个月按照一年计算，不满6个月按照半年计算。

  

  杨志峥律师

  查看
• 请问劳动合同法中用人单位自用工之日起满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，在劳务派遣中是否适用(被派

  根据派遣单位是否签合同确定。

  

  成红五律师

  查看