工伤上下班认定

更新时间:2019-12-20 23:55:44 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上下班工伤怎么认定
上下班工伤怎么认定
劳动合同纠纷 1625
工伤上下班途中怎么认定
工伤上下班途中怎么认定
工伤认定程序 368
工伤上下班时间段是怎么界定
工伤上下班时间段是怎么界定
工伤认定办法 1363
我在劳务中做临时工,工资日结束了,请赔偿我误工费。
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 135
如何妥善处理工伤赔偿纷争,法律对此有何明确规定
妥善处理工伤赔偿纷争,应先申请工伤认定,再申请伤残等级鉴定,之后与用人单位协商赔偿。若协商不成,可申请仲裁,仲裁后按裁决书执行。如用人单位不执行,可申请法院执行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
九级工伤认定的赔偿标准
九级工伤赔偿涉及多项费用。包括医疗费、住院伙食补助等,按统筹地区政府规定标准赔偿。工伤职工还可申请康复治疗等费用,确保全面保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们有一个员工在上班期间,拍片没有骨折,去医院进行了简单的包扎之后就回家了,这属于工伤吗?
常见的处理方式有申报工伤和协商解决。申报工伤可保障员工权益,单位需承担相应责任;协商解决可根据双方意愿达成赔偿协议,灵活处理。建议优先选择申报工伤,确保员工得到
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下夜班途中开电动车摔到树沟,能不能找公司要补偿
自己摔伤一般不能找公司补偿。如果是自己主要责任导致的摔伤,需自行承担后果;如购买了医疗保险,可申请报销部分费用;若存在第三方责任,可追究其责任要求赔偿。(注:以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤肋骨骨折四跟十肺部挫伤应该赔偿费多少
您好,以专业鉴定机构鉴定为准。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇