事实劳动关系的认定认定工伤

• 工伤认定中的事实劳动关系怎么确认?

  工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）；

  

  综合律师团队律师

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• 如何证明不存在事实劳动关系我公司外协单位员工工伤认定无果，以持有我公司的出入证为由提出与我公司存

  您好。单纯一个出入证并不能证明存在事实劳动关系。贵司可让外协单位提供该人员的劳动关系证明资料，贵司自身的社保、考勤等资料予以证明。

  

  刘冠中律师

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• 确定事实劳动关系仲裁时间是否计算在工伤认定的期间内

  原则上是可以直接在时效内直接申请认定工伤，如果工伤部门要求提供相关的劳动关系证明，可以申请劳动保障部门延长，同时申请劳动仲裁

  

  崔新江律师

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• 就只有工友的证人证言，能到工伤认定科做工伤认定吗？证人证言不就是最有力的事实劳动关系证明吗

  您好，证人证言是法定证据，但只有这一个证据的话不足以认定存在劳动关系，因为这属于言辞证据，具有很强的片面性，还需要其他证据佐证。证明劳动关系不一定要劳动合同，平时的考勤、工作安排以及工资流水，工作服工作牌都可以证明劳动关系。 哪个地方受伤，严重吗？工地负责人帮助垫付医药费了吗？您可以来电详细说一下情况，好免费帮助您收集相关证据。谢谢！

  

  刘琬琳律师

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