企业工伤认定条件

• 认定工伤或走医疗，哪种对企业负担小？

  你好！认定工伤后，一般由工伤保险基金支付有关费用。不知道你所说的走医疗是什么概念。

  

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• 工伤申请认定条件

  《工伤保险条例》 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 如果是非本人主要责任的，可以申请认定工伤。

  

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• 职工工伤认定的条件

  2013工伤认定办法全文|||　　2013年工伤认定办法&nbsp;还是继续沿用《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》&nbsp;第　8　号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自201 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/69453.html" target="_blank">详细>></a>

  

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• 企业职工受伤，但是未被认定为工伤，

  未认定为工伤仍然有主张赔偿的权利

  

  韩琦琦律师

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