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> 工伤认定前离职
工伤认定前离职
更新时间:2019-11-10 03:52:08
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9级伤残(工伤认定了的)还在职,受伤前
你好,这个赔付确实过低,可以先和公司进行协商,如果协商不成可以申请工伤认定,建议来电详细咨询。
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用人单位发生工伤后,申请工伤认定前应在单
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江苏常州四年前的工伤如何认定
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宋丽萍律师
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员工被逼离职,工伤认定后能享受停工留薪工资吗?
您好,可以到当地劳动侦察大队投诉。
李丹律师
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4月份做了伤残鉴定,5月21日鉴定报告出来了,鉴定结果不构成伤残,我该如何进行二次鉴定如何进行二次鉴
一般不需要做二次鉴定,但工伤职工或用人单位对鉴定结论不服的,可以进行再次鉴定,以新的鉴定结论为准。法律依据:《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设
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用人单位在吴江区,在异地工程上受伤,手桡骨小骨头塌陷复位,做了内固定。
受伤之后,应当向工程所在地或用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定,并提供工作服、工作证、或工友证言等证据证明劳动关系的成立。工伤认定、伤情稳定后继续向劳动保障
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