上班工伤怎么认定

更新时间:2019-11-08 21:50:47 找法网官方整理
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工地工伤怎么认定
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工伤认定标准
工伤如何认定是上班
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工伤鉴定标准 2973
我能在当地进行工伤鉴定,起诉吗?
您好具体是什么情况呢
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请问经确诊后患病职工的医疗期怎么确定
医疗期根据工作年限定。实际工作年限十年以下,本单位工作年限五年以下为三个月,五年以上六个月;十年以上工作年限,医疗期逐步增加至二十四个月。 具体操作: 1.
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重婚会怎么判
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重婚 135
上班路上摔坏了老板需要赔偿吗
上班路上摔伤,处理方式多样。如属工伤,可向社保机构申请赔偿,包括医疗费、康复费等。如单位未缴工伤保险,可要求单位赔偿。如不属于工伤,可使用个人医疗保险报销。具体
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未申报工伤,这个人离职了,又申请认定工伤可以不
可以。如果用人单位未申请,职工本人或直系亲属可在伤害发生或被诊断为职业病起1年内向社保行政部门提出工伤认定申请。需准备相关证据材料,如医疗证明、工伤事故报告等。
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我们有一个员工在上班期间,拍片没有骨折,去医院进行了简单的包扎之后就回家了,这属于工伤吗?
常见的处理方式有申报工伤和协商解决。申报工伤可保障员工权益,单位需承担相应责任;协商解决可根据双方意愿达成赔偿协议,灵活处理。建议优先选择申报工伤,确保员工得到
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下夜班途中开电动车摔到树沟,能不能找公司要补偿
自己摔伤一般不能找公司补偿。如果是自己主要责任导致的摔伤,需自行承担后果;如购买了医疗保险,可申请报销部分费用;若存在第三方责任,可追究其责任要求赔偿。(注:以
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工伤肋骨骨折四跟十肺部挫伤应该赔偿费多少
您好,以专业鉴定机构鉴定为准。
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