工伤私了还是走法律

更新时间:2019-06-23 03:12:15 找法网官方整理
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如果老板因为给私人老板工作而受伤,如果不支付医疗费用怎么办?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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在施工现场工作时受伤,能得到补偿吗?
进行工伤鉴定后按照鉴定结果进行赔偿,出现骨折一般都有赔偿的。
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临时工工伤无劳动合同,应先收集证据证明劳动关系,然后: 1. 协商:与用人单位沟通,争取达成一致。 2. 调解:请第三方介入,协助双方达成协议。 3. 仲裁:向
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工作后导致手腕疼痛算工伤吗
如因工作导致手腕疼痛,可申请工伤认定。具体操作:1.向单位所在地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请;2.提供工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等材料;
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法律分析:上海工伤赔偿标准:因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗
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伤残鉴定需要以下程序:1、携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;2、携带县级以上医院的诊断证明、评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;3、评
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你好,我想咨询职业病的问题
如果被诊断为职业病,首先应向用人单位提出职业病待遇申请。用人单位应按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。如用人单位不予配合,可以向劳动保障行
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