劳动合同上没有终止期限

• 怎么查询自己的劳动合同有没有被终止

  有了离职证明，就说明与原来公司终止了劳动关系，至于社保问题，在新的公司系统里面加入，就可以缴纳社保。

  

  谭玲春律师

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• 劳动合同期限到期终止不再续签需提前1个月通知吗

  劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，若员工在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是08年以后到公司工作的，则按员工的实际工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。

  

  张勇律师

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• 60岁终止劳动合同有没有补偿

  你好，如果不是退休，只要单位提出的应支付经济补偿。

  

  李大胜律师

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• 固定期限劳动合同期限届满，公司可以终止合同。现在公司要跟我续签合同，这算是换岗行为吗?是否合法

  签订固定期限劳动合同时，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下，要解除或终止劳动合同必须要有法定理由，如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了，如果没有法定理由那就要支付赔偿金，即两倍的经济补偿金。

  

  张迎召律师

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