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没有终止劳动合同

没有终止劳动合同

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更新时间:2018-08-20 15:55:08
发生工伤,没有终止劳动合同可以拿到赔偿金。发生工伤,没有终止劳动合同可以去工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作工伤鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,可以提起劳动仲裁,按照工伤赔偿标准来走程序,具体包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等(包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工... 更多

  发生工伤,没有终止劳动合同可以拿到赔偿金。发生工伤,没有终止劳动合同可以去工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作工伤鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,可以提起劳动仲裁,按照工伤赔偿标准来走程序,具体包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等(包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等),要求公司经济补偿。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果认为伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合月工资和你工作年限来判断与单位协商索赔。

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