针对工伤赔偿私了的协议

• 麻烦帮看下工伤私了协议是否有效？

  你好，协议有效，需要共同遵守。但是，如果在工伤医疗期间，单位签订此协议还是有法律风险的。具体电话咨询

  

  周文兵律师

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• 工伤赔偿如何定性(私了的情况)

  你好，以下我逐一回答你的问题1、保留与用人单位的劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十；2、职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金十个月的本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金五十个月的本人工资；3、关于安装假肢的，法律规定采用国内市场的普及型产品，工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型的部分，由个人自付。

  

  梁孟杰律师

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• 我受了工伤和公司私了，签了工伤赔偿私了协议有效的吗

  私底下和公司签订工伤赔偿协议是有效的。也是受到法律的保护的，只要这个协议中没有违反法律强制性规定的。只要没有处分他人的权利，没有侵犯国家利益，社会公共秩序利益就可以。如果公司不按照这个协议的内容对您进行工伤赔偿的话，那么您可以提起诉讼。

  

  刘淑静律师

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• 工伤工亡赔偿出事公司对家属的赔偿想私了如果是私了大概多少合适

  现在工亡法定赔偿在90多万，私了的话双方协商一致即可

  

  博专律所律师

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