怀孕裁员赔偿

• 公司要裁员我怀孕了但没结婚证怎么赔偿

  要求按工作年限支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

  

  陈贤良律师

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• 公司要裁员我怀孕了但没结婚证怎么赔偿

  您好，公司辞退怀孕妇女属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求赔偿金。

  

  戴雅静律师

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• 我想咨询一下，我现在怀孕了，公司要裁员，说要裁下我，该怎么赔偿我呢？我在这儿工作不到六个月，刚

  公司不能和你解除劳动关系

  

  赵红文律师

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• 怀孕五个月了 公司要裁员我在名单之中，我该怎么办，主要的是生育险 和产假哺乳假，还有赔偿问题

  你好，可起诉处理，一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据"谁主张谁举证"原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。

  

  高志博律师

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