没有签合同公司不赔偿

• 公司不续签合同，而且没有协商好赔偿金的问题，可以办离职手续吗？

  协商解决。。

  

  赵红文律师

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• 律师你好，工伤没有级别，合同期已满，公司不续签合同，腰伤经常复发，公司赔偿吗？

  既然已经评定过工伤应该有级别。是工伤现在可以评伤残级别。工伤复发需要治疗。单位不按工伤办可以仲裁。

  

  赵国凤律师

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• 合同到期，公司以没有业务，不续签合同，请问公司最多可以赔偿多少？如何争取最大赔偿？有办法续签吗？

  经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  

  宋超律师

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• 本人有工伤，公司不继续签合同，有没有赔偿金

  如果遭遇工伤事故 在医疗期内不能工作 用人单位不能解除劳动合同 可以享受最多不超过12个月的停工留薪期 在停工留薪期内原工资待遇不变。现你们双方未签订劳动合同 如果超过一个月 可以要求双倍工资赔偿；如果违法解除劳动合同 可以要求支付一次性伤残补助金 一次性就业补助金 一次性医疗补助金

  

  宋玉琦律师

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