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购房合同没有交房日期

更新时间：2019-12-12 21:25:19 找法网官方整理
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签订购房合同小心8大“霸王条款”
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兼职用人单位不让走?
如果兼职离职后工资被拖欠，员工可以采取以下措施：首先，与用人单位协商解决，要求按时支付工资；其次，如协商无果，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请；最后，若仲裁结果
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如何支付客户单方面终止合同的费用
按合同上写明的方式进行
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写了离职报告第二天走，人事不同意要等三十天，和主管说好了辞职报告写的是第二天走主管签字了第二天可以走
可以。如果已与主管协商一致且主管签字，第二天离职一般不算旷工。但需注意，如果公司人事有异议，应提供协商一致的证据。若公司坚持要求等三十天，可提前发出书面通知，到
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我工作了三个月没有签劳动合同，现在已经离职了，还能申请到赔偿吗？
可以申请赔偿。操作方式：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.与用人单位协商，要求支付双倍工资差额和经济补偿金；3.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.对仲
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想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续，你可以先尝试与公司人事部门沟通，要求其按照规定办理。若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。同时，保留好相关证据，如工作交接记录、工资条等
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如果没有满六十岁自己辞工，公司怎么补偿
主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿，可尝试：1.与公司协商，争取达成一致；2.查找公司可能存在的违法行为，依法维权；3.咨询专业律师，了解更具体的操作建议。
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实习了半年才签合同合同，公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签定合同时间算
按照实际工作年限算。具体操作：1.确认实际工作年限，包括实习期；2.根据工作年限计算应得的经济补偿；3.与公司协商，要求按照法律规定进行补偿；4.如协商不成，可
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你好，我在家公司工作两个月了，没有劳动合同，现在不想做了，可以叫他赔偿吗
可以要求赔偿。具体操作：1.收集与单位存在劳动关系的证据；2.向公司提出支付双倍工资的要求；3.如公司拒绝，可向劳动仲裁部门提起仲裁申请；4.仲裁结果出来后，如
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