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公司不同意辞职拓展阅读
> 公司压提成不同意辞职
公司压提成不同意辞职
更新时间:2020-06-25 05:47:55
找法网官方整理
公司不给我提成,我就不办理辞职手续
最好让公司出具一个书面东西,证明这笔提成的存在。
葛弋慧律师
合同纠纷
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辞职后,公司以各种理由不给业务提成,该如何?
建议向当地劳动部门投诉处理。
肖立峰律师
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公司销售人员辞职工资及提成结算问题
申请劳动仲裁,主张一次性结清
王俊律师
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公司压工资、想辞职、可是辞职后没补
用人单位克扣工资的,可以申请劳动仲裁讨要,除工资外,还可以要求支付经济补偿金。
林烨律师
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我因为兼职被解雇了。我可以起诉他或报警要求赔偿
可以申请劳动仲裁要求赔偿
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劳动合同法第三十九条规定的内容是什么
法律分析:劳动法第三十九条规定内容是企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。法律依据:《中华人民
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你好,我想问一下变更劳动合同的条件是什么
变更劳动合同的条件是: 1、用人单位与劳动者协商一致; 2、采用书面形式; 3、遵循自愿平等、协商一致的原则; 4、变更后的劳动合同,双方当事人各执一份。 《中
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退休后被解雇的退休人员是否有任何补偿?
退休人员被辞退,看看具体合约才能判断能不能得到补偿
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奶茶店工作,
法律分析:在奶茶店上班要签合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工
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因为工作原因脚受伤,不能上班,被公司说是自动离职,怎么办
1、工伤认定下来后,员工可以离职。员工可以与单位协商一致后离职,或者以提前三十日书面通知单位等方式来离职。但是员工必须依法完成工作交接等离职手续。2、法律依据:
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当天办理了入职贵公司没有签订劳动合同拿我身份证做复印我能要回来这笔钱嘛?不给我属于违法行为嘛?
法律分析:给别人干活钱要不回来的办法如下:1、协商调解;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出
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我在工地上班,老板撤人,工资已经结清,我想索赔
法律分析:能不能获取赔偿得看实际情况怎样。通常情况下,企业如果采取合理的方式对员工进行降薪处理,比如在参加工作之后,发现工作表现不好,那么企业就会基于这种考虑符
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