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公司不同意辞职拓展阅读
> 公司不同意辞职 劳动法
公司不同意辞职 劳动法
更新时间:2020-06-23 06:09:24
找法网官方整理
劳动法咨询请问公司临时通知我调动工作岗位,我不同意,被逼迫无奈之下写了辞职信,我该怎样要求公司赔偿?
只要辞职信不是在胁迫情况下写的,都是有效的
平台法律顾问团队律师
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劳动法法律咨询:我在某公司干了两三年现在我不想干了,当时辞职书也写了老板不同意又不给工资,及时老板同
单位做法严重违法,你可以向当地劳动监察部门投诉处理或直接提起劳动仲裁,主张工资、双倍工资等。
沈萍律师
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我在公司实习期工作满三个月后,打算离职,递交了辞职申请书,但是人事部不同意,这个符合劳动法吗?
你好,你的劳动合同签了几年的?
严媛律师
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公司不同意,现在我提出辞职,是否可以通过劳动法规定要求公司按照原薪资待遇发放啊
你好,具体要看你和公司先前签订的劳动合同。
曹成律师
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蜜雪冰城试用期前期没有工资,那么试用期应该得到劳动报酬吗?
你好,根据公司规定来办。希望我的回答能让你满意
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山东省产假98天,合法吗?谢谢!
产假时长需结合具体情况**。一般女职工生育享98天产假;产前可提前休15天。如难产,可增加15天产假;多胞胎生育,每多1婴增15天产假。如怀孕未满4月流产,享1
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如果中介招我们进厂,一个月后也没有签订合同能不能仲裁他,还双倍工资
针对您的情况,常见的处理方式包括与中介协商解决、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁等。在选择处理方式时,您可以先尝试与中介沟通协商,若无果再考虑采取法律手段。
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离退休还有三年的女工。是否违反规定被解雇?
劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,一般应签订无固定期限劳动合同,用人单位违法解除劳动合同的,需支付相应的经济赔偿,劳动者也可以要求继续
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因生产中产品有不合格的,老板扣工资
劳动行政部门主要负责监管和执法,处理劳动违法行为。劳动仲裁委员会则负责调解和仲裁劳动争议,为劳动者和用人单位提供解决纠纷的途径。
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有员工来了公司几天不打招呼就走的
为预防类似情况再次发生,公司可以采取以下措施:加强员工入职培训和法律意识教育,明确告知员工不辞而别的法律后果;完善公司规章制度和劳动合同,明确约定员工离职需提前
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你好,没有合同老板少算钱怎么投诉
若老板少算钱且无合同,您应首先收集工作证据,如工资条、同事证言等。随后,可向劳动监察部门投诉,提交证据并等待调查。同时,可考虑申请劳动仲裁或法院起诉,要求支付应
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在公司担任采购,现在离职了,以前吃了回扣,数额不大,会有影响吗?
针对吃回扣问题,常见的处理方式包括:主动向公司说明情况并退回款项、与公司协商解决、寻求法律援助等。具体选择应根据实际情况判断,如回扣金额、涉及人员、公司政策等因
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