保安的辞职报告格式

更新时间:2019-06-06 01:04:45 找法网官方整理
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没有签劳动合同,自己离职,可以告吗?
可以选择提起劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与单位协商,协商无果后再根据具体情况选择合适的法律途径,必要时可寻求专业法律援助。
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关于劳动合同应当具备哪些具体条款
劳动合同必备条款包括:合同期限、工作内容、劳动保护和条件、劳动报酬等。具体操作为:1. 明确合同起止时间;2. 详细描述工作职责和地点;3. 列出劳动保护和条件
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如何计算超过试用期的赔偿金
需要根据具体合同确定支付标准
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那个我外卖还没入职,明天要是入不了的话怎么办?
若无法入职,可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定,做出最有利于自己的决策。
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在线上超市打工能不能签订劳动合同
您好,需要结合公司用工形式确定,详细情况可以进一步沟通
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休学了一年然后原专业没有了,其他专业人满了,应该怎么办
具体操作上,如选择申请转专业,需了解学校转专业的相关政策和流程,并准备相应的申请材料;如选择等待空缺,需与学校保持沟通,及时了解专业名额的变化情况;如寻求学校协
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短期工在零食店上班两个月没有签劳动合同老板压工资不让走怎么办
短期工未签劳动合同且被拖欠工资,应先尝试与雇主协商;协商不成,可申请劳动仲裁并提供工作证明等证据;若证据充分,可要求支付双倍工资;或向劳动部门投诉,争取经济补偿
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