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> 超市员工辞职报告怎么写最简单
超市员工辞职报告怎么写最简单
更新时间:2020-03-12 05:16:44
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我是一位刚开超市的老板 我想问 和员工合同怎么签 是最好最合理的呢
你可以委托律师起草,按照你的要求,合理合法规避法律问题
郁丽律师
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我是超市的一名采购 不知道怎么写辞职报告
我会写,不过你得付款500元哦
谢凤碧律师
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我是超市员工入一小股1万元;老板承诺每年最低1000元利息;超市盈利超出1000元按盈利:合同怎么写
您好 我们可以提供代写协议的服务
徐翔律师
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员工保密协议简单版怎么写,有没有范文
你好,你们的保密的协议,需要写上的必要的信息有,你们还有员工的身份的信息,你们约定的保密的内容是什么,期限是多久,还有,你们的违法保密的违约责任,双方是怎么约定的,最后你们签上你们的名字,协商时间就可以的了
焦俊峰律师
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我和公司签了实习协议,需要支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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我在工伤停工期间去另一个单位工作,社会保障和福利待遇合法吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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三月份发80%的工资,合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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合同到期不续签,公司继续工作支付社会保障
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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你好,我是外卖骑手,因为急辞站点扣了2700的工资合理吗。
扣工资不合法,可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如工资单、辞职证明等;2.向劳动局提交劳动仲裁申请,并附上证据;3.等待劳动仲裁结果,如不满意可向法院起诉
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零时工合同没到期正常离职劳务扣违约金300块
如果你认为被扣违约金不合理,可以先与用人单位沟通,了解扣违约金的具体原因和依据。如果沟通无果,可以收集相关证据,如劳动合同、离职证明、工资单等,向劳动监察部门投
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中专学校必须要求学生签自主实习协议实习第三方协议算违法吗?
您好,以您文字表达的情况是合理的。这边可以协助处理。
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离实习合同到期还有一个多月,跟学校公司签得三方协议,学校公司双方不同意,学校不发毕业违法吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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