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> 被迫辞职报告还能索赔吗
被迫辞职报告还能索赔吗
更新时间:2020-03-04 04:27:21
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我还能向公司索赔吗
如果你是上海户籍并且有伤残等级,解除劳动合同可以要求公司支付一次性工伤医疗、伤残就业补助金。
吴佳律师
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被迫辞职报告交了就走人,还能拿赔偿吗?
要有证据证明是被迫辞职,同时你公司存在违法情况还是可以申请仲裁的
张敏敏律师
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收了房还能向开发商要求逾期交房索赔吗
协商不成,可以及时搜集证据,到对方所在地法院起诉,要求对方承担违约责任,赔偿损失。
平台法律顾问团队律师
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人身伤害 十年还能索赔吗
你好,可以试一下,虽然已经过了诉讼时效,但是只要被告不以时效抗辩,法院是会判的。 而且,这种案子,即使对方提出抗辩,法院一般也会调解的。
孙兵律师
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劳动合同的哪些情况下可以解除
劳动合同解除情形多样。协商解除需双方达成一致;劳动者单方解除要提前通知;用人单位在劳动者违规等情形下可解除。操作时需遵循《劳动合同法》规定,确保合法合规。
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你好,可以和学校协商解决
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绩效不好,公司可以开除吗?
绩效不佳不一定导致开除。处理方式包括:1. 提供培训,提升员工能力;2. 调岗至更适合的职位;3. 协商解除劳动合同并支付补偿。需根据具体情况选择合适方式,并确
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想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续,你可以先尝试与公司人事部门沟通,要求其按照规定办理。若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉。同时,保留好相关证据,如工作交接记录、工资条等
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如果没有满六十岁自己辞工,公司怎么补偿
主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿,可尝试:1.与公司协商,争取达成一致;2.查找公司可能存在的违法行为,依法维权;3.咨询专业律师,了解更具体的操作建议。
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实习了半年才签合同合同,公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签定合同时间算
按照实际工作年限算。具体操作:1.确认实际工作年限,包括实习期;2.根据工作年限计算应得的经济补偿;3.与公司协商,要求按照法律规定进行补偿;4.如协商不成,可
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你好,我在家公司工作两个月了,没有劳动合同,现在不想做了,可以叫他赔偿吗
可以要求赔偿。具体操作:1.收集与单位存在劳动关系的证据;2.向公司提出支付双倍工资的要求;3.如公司拒绝,可向劳动仲裁部门提起仲裁申请;4.仲裁结果出来后,如
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