超载（Overload）是指 交通运输工具的实际装载量超过核定的最大容许限度，货运超载通常是指 机动车运输的货物超过货运机动车的装载能力。根据规定，货运机动车载物超过核定载质量未达30%的，罚款200元，扣2分；30%未达50%的，罚款500元，扣3分；50%未达100%的，罚款1000元，扣3分；100%以上的，罚款2000元，扣3分，同时可扣留车辆。
收起1.超载处罚
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您好，驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20％以上的扣6分，驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的扣3分。罚款200元如果车的核载人数是5人，超载1人扣6分如果车的核载人数是7人，超载1人扣3分
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非机动车超载的处罚并不重，你的车一般都能拿回来，一般处罚都有3个标准：5-20元，20-50元，50-200元，这就是非机动车的处罚标准。如果他们多要，那就是想有越权处罚的嫌疑，可以申请复议。
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2.超载责任
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你好，交警部门一般会在15内出具责任事故认定书，然后根据事故认定书的责任划分要求赔偿。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，有保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分由赔偿义务人赔偿。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器
其它9个回答你好。1、司机涉嫌交通肇事罪，法定量刑时3到7年。2、对于已经死亡的受害人，还要赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费。3、对于重伤的受害人，赔偿项目包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、后续医疗费、构成伤残的还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、财产损失等。
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3.超载扣分
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
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4.超载赔偿
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协商不成，向法院起诉，要求肇事司机及其保险公司按照责任比例承担医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、财产损失、残疾器具费等等因交通事故而花费的费用，若构成伤残，还可以主张残疾赔偿和精神损害抚慰金。
其它3个回答对方赔偿你多少，取决于交警部门出具的事故认定书划分的责任比例以及你在此次事故中身体受伤情况或财产损失情况综合判断，最后可能赔偿以下15个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费，你需要提供相应的收费凭证以及相关凭证之间可以相
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5.货车超载
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您好，建议您先等交警的责任认定书，其实责任认定期间是律师介入的最佳时期，可以争取到更好的结果。从您的描述中，可能双方都有责任，看责任多少的问题了。赔偿的话一般可以先尝试协商解决。按比例赔偿损失。赔偿费用可以参考起诉赔偿项目，需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具
其它2个回答本案件应由交警依据事故现场出具事故认定书划分责任，雇员在履行职务行为过处中造成的第三人损伤，应由雇主承担赔偿责任！如有疑问，可以电话联系进一步沟通。
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