首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
处罚员工拓展阅读
> 关于教师和员工迟到的处罚
关于教师和员工迟到的处罚
更新时间:2020-02-20 10:31:19
找法网官方整理
关于公司对员工的处罚规定,是否违法
要看具体规章制度。
平台法律顾问团队律师
查看
关于人事损害赔偿和处罚的问题
如果是轻微的,进行行政处罚或罚款。你可以要求人身损害赔偿。
苌勇律师
公司企业
查看
对方追尾两辆车,导致上班迟到被公司处罚,现在我能要求对方赔偿我的误工费和交通费吗?
可以向对方主张误工费和交通费
唐艳茹律师
交通事故
查看
有关于澳洲偷税漏税的处罚和后果
你好,请直接咨询管理部门。
李伟律师
公司企业
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
教师被开除的条件
劳动合同纠纷
1570
是否有可能要求中等职业学校的学生实习6个月。你可能无法参加实习。如果你不参加实习
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职日期写好了,公司未经本人同意拖延离职日期怎么办?
您好,这种情况可以跟公司协商的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职补偿标准应该怎样计算
离职补偿金的标准:如果员工应获得补偿的,一般员工在公司工作每满一年,补偿一个月的工资;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,补偿半个月的工资。如果员工应获
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时辞职公司不批准,提前15天辞职。
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我走怎么办?
想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或者在试用期时提前三日通知老板,三日后走人。走人前还需要完成好
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
法律分析:无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没给工厂造成损失扣工资犯法嘛
应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失,把员工的工资全额扣除,这是违法的。经济损失如果是从工资中扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,签了劳务合同,做了有三四个月了,现在想尽办法比我离职。有赔偿吗
您好,劳务合同一般是没有补偿的,如果存在劳动关系,可以主张经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
青岛市事业单位聘用合同书
5869人下载
城乡劳动者临时务工劳动合同书
5869人下载
临时务工劳动合同(城乡劳动者)
5869人下载