首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
处罚员工拓展阅读
> 公司员工处罚通告范文
公司员工处罚通告范文
更新时间:2020-02-16 22:02:05
找法网官方整理
公司员工嫖娼未成年卖淫少女被抓获会怎样处罚
如果是早就从事这行当的卖淫少女,治安处理,如果不是,追究刑事责任。
刘传仓律师
合同纠纷
查看
1、对公司员工处罚而过后在给员工通知,这样做对不对?(因为很多处罚内容我不认可)2、扣除了我当月的所有工资。(一分钱没有)这样做又对不对?
你对处罚不服,可申请劳动仲裁。
陶长喜律师
房产纠纷
查看
我公司员工因违规操作,不接受公司处罚结果,私自侵占公司数台手机和几千公款,请问怎么处理合适
私自侵占公司数台手机和几千公款,可以报警办理
陈奇斌律师
房产纠纷
查看
因留宿家属公司作出通告罚款处罚,选择开除但最后公司还是作出通告罚款,据理力争的话有什么后果
您好!那单位有没有与您签订劳动合同呢?有没有给您买社保呢?一般单位是不能随意对员工罚款的,也不能随意开除您,否则您可以申请劳动仲裁,要求支付补偿金
丁嫣律师
房产纠纷
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
处罚通知怎么写
通知怎么写
员工开除通知书范文
辞退员工补偿
8326
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工旷工处罚通告怎么写
员工违纪处理
4548
员工处罚通报格式范文
处罚通知格式
对员工处罚通告怎么写
劳动动态
2165
公司处罚通知格式是怎样的?
处罚通知格式
员工罚款单怎么写
劳动合同纠纷
840
员工处罚通知怎么写
通知怎么写
公司开除员工通知模板
解除劳动合同
1197
处罚员工通告怎么写?
行政处罚动态
5728
公司员工罚款单模板
迟延罚款
3908
公司劝退通知书范本
辞退通知书
8028
签了合同,合同上写着工作不到6个月只发70%的工资合理吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自动离职是否需要赔偿损失
如果企业有证据证明自动离职员工给企业造成损失,企业对其提出的损失赔偿要求是可以得到法律支持。所以建议尽量正常辞工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还没有签订三方协议,可以离职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发现客人物品私藏,公司表示影响公司声誉作出开除和扣除一个月工资合适吗?
你好,按照公司章程规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未经我同意给我转正我想离职
如果公司拒绝出具离职证明,您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果,您可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求公司履行出具离职证明的义务。在申诉过程中,您需要提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮行业有劳动合同吗?
餐饮行业签订劳动合同的常见方式包括签订固定期限合同或无固定期限合同。选择哪种方式应根据员工工作性质、期限及双方协商情况来定,以确保合同内容符合双方实际需求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职15年还可以找原单位要劳动合同吗?
这个可能没有了,也可以去试试看吧
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞职申请公司说要提前一个月
在试用期期间,公司并非可以随意解除劳动者的劳动合同。除非劳动者存在《劳动合同法》规定的特定情形,如严重违反公司规章制度等,否则公司不得随意解除劳动合同。如公司违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司员工试用合同(一)
5869人下载
公司员工简单用工合同范本
5869人下载
公司员工培训协议书范本
5869人下载