首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
处罚员工拓展阅读
> 公司处罚员工最高金额
公司处罚员工最高金额
更新时间:2020-02-11 04:50:51
找法网官方整理
公司是否可以处罚员工现金?
可以适当处罚。
平台特邀律师律师
债权债务
查看
关于公司对员工的处罚,
你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商解决,如果协商不成可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助,便于避免您的法律风险和经济损失,以此来最大限度的维护您的合法权益。
李浩律师
合同纠纷
查看
公司诈骗员工怎么处罚
数额比较大,比较麻烦,建议立即委托律师去看守所会见,然后和警方会见,申请取保候审,先出来再说。
郭彪律师
合同纠纷
查看
工资最高处罚多少,当工作时不知道做错去安装时发现错误,根据合约处罚公司,工人最高处罚多少
用人单位扣工资不得超过月工资的20%
邓志勇律师
合同纠纷
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不写离职,必须提前30天提出离职。签劳动合同,我们公司合同,离职需要提前30天,离职需要30天吗?
公司涉嫌违法,可以追求其违反劳动合同相关法律责任。提前离职还需提前通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签署了三方协议到单位实习,请问我需要做些什么
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一名员工在我单位工作了20年,我单位怎么解雇?
您好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主管让我在辞职清单上签字。不签字能被工厂解雇吗?我想要失业救济金。工厂有资格说服你离开吗?
可以投诉或者仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
于4.13号离职,其他在职人员以及离职人员都已经发了,欺骗我,这种劳动仲裁的话可以要求赔偿吗
下午好,这个是可以帮助解决劳动案件的,有没有需要分析的呢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后,公司以我删除客户微信,唯由不给我发工资,拖欠我工资,社保试用期没有买,公司合法吗?
您好具体情况需要详情了解M
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我们在学校要填写工作单位及职务妈妈是在饭店当服务员的怎么写
填写工作单位及职务时,通常应准确反映个人实际职业情况。对于在饭店工作的服务员,常见处理方式为直接写明饭店名称和职务。若存在多个工作单位或兼职情况,需分别列明。选
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?
对劳动合同到期,单位没有与员工续签劳动合同,视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的,劳动者可以主张支付一次性经济补偿金,得到相应的赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询