员工违规处罚通知

更新时间:2020-01-18 00:26:23 找法网官方整理
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在公司担任采购,现在离职了,以前吃了回扣,数额不大,会有影响吗?
针对吃回扣问题,常见的处理方式包括:主动向公司说明情况并退回款项、与公司协商解决、寻求法律援助等。具体选择应根据实际情况判断,如回扣金额、涉及人员、公司政策等因
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现在辞职要扣三天工资,合理吗?
你好!可向劳动局投诉
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不支付经济补偿。这个条款合法有效吗?
这需要根据不同情况处理。如果是你辞职,你没有解除劳动合同补偿,如果公司与解除劳动合同,你可以得到解除劳动合同补偿,如果公司非法解除劳动合同,你还有赔偿等
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提前一个月辞职不批一个月只能走一个月,这个厂规定的,你觉得合理吗
针对此问题,具体操作如下:首先,尝试与工厂沟通,表明辞职意愿及原因,争取协商解除劳动合同;若沟通无果,可寻求法律援助,如咨询律师或劳动监察部门,明确自身权利;若
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我我我去年B今年在一煤矿干,但半个十天前办理了离职,现体检发现有听力伤残和尘肺
要证明听力伤残和尘肺是工伤引起的,您需要提供相关的医学证明和工伤认定材料。医学证明应由具有相应资质的医疗机构出具,证明您的伤残和尘肺与工作环境有关。同时,您还需
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一个月辞职只能走一个人,第二个人去辞职提前辞就不批合理吗
你好,员工辞职提前30天书面通知用人单位即可,不需要用人单位批准
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