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广西退休年龄

更新时间：2020-07-09 18:40:40 找法网官方整理
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团队提供外卖食品。我直接辞职了。他们扣除了我工资的50%。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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国庆假三天刚好遇到周末，这样怎么算啊
法律分析：法律规定的国庆节放假的天数是三天，即10月1日、10月2日、10月3日，但是实践中为了给人民群众提供充足的假期，统一通过调休的方式调整为7天假期。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
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兼职事宜应签署何种合同？
对于兼职合同的签订方式，一般可以选择书面劳动合同或劳务合同。选择哪种方式应基于工作性质、双方意愿等实际情况来考虑，以确保双方的权益得到法律的有效保护。
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外包人员病假期限?
外包人员的病假期限因情况而异，处理方式上，首先需要向所在单位提出病假申请，并提供相关的医疗证明。具体操作中，短期病假如三个月以内，通常只需医生开具的病假条；长期
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如果暑假工中介借理由让暑假工离职并将暑假工转移工厂属于违法行为吗？
可能侵犯了劳动者的合法权益。根据《劳动合同法》，劳动者有权拒绝非法调岗或解除合同。
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请问一下在校大学生可以签劳务协议吗？对以后有影响吗？
在校大学生签劳务协议的处理方式主要有两种：一是明确协议内容，确保双方权益；二是签订前咨询专业人士，避免法律风险。选择哪种方式取决于协议复杂程度和自身经验。
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公司在深圳现在要搬迁至深圳另外一个区区！这样能要赔偿吗？
法律分析：要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的，还有要看，合同履行地是哪里的?比如合同履行地在广州的话，要跨市的搬迁到东莞，那员工不愿意跟过去的话，
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黑龙江齐齐哈尔，公司产假180天，前三个月停发工资，自己缴纳个人部分五险一金
关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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