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师级 退休年龄

更新时间：2020-06-25 08:19:38 找法网官方整理
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劳动合同纠纷 5748
把员工调到其他地区工作，可以不去，要求赔偿吗？
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
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工厂压45天工资合法吗？
你好，可以向劳动局投诉
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你好，要是老师要求班里的同学必须交钱违法吗
若老师要求交钱涉及强制收费或乱收费，学生可先尝试与老师沟通了解收费原因，若沟通无果，可向学校管理层反映情况。若学校未及时处理，可向教育部门投诉或寻求法律援助。在
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从我的工资中扣除公司承担部分社会保障是否合法？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我先生上海人2022年11.1日与北京朝阳区一家企业签订了劳动合同
你好，可以申请劳动仲裁维权
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入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1.收集证据，与单位协商退钱；2.向劳动局投诉，寻求官方介入；3.申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷
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劳务合同纠纷
从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、具体，避免模糊不清的表述。同时，双方应充分了解并遵守相关法律
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半个月没休息了，请假还不批，怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉，要求单位保障休息权。
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