极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 退休年龄拓展阅读 > 包头退休年龄

包头退休年龄

更新时间：2020-06-25 08:13:44 找法网官方整理
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
今年的高血压检查公司没有续签合同，如何补偿
你可以续签订合同，也可以解除合同，如解除合同，可以主张补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有个公司用我的身份信息做假账，做了两个月
按照合同约定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司口头承诺进入公司，然后又说不要这样的赔偿
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何处理60岁以上员工的辞职？
你好，可以协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工和老板提了一个星期后离职，但是他不同意，非要说招到人才让走，这种情况我一个星期后直接走，行吗
可以直接走。已提前通知辞职并到期，可直接离职。如老板阻拦，可采取以下措施：1.与老板协商，解释离职原因，争取理解；2.协商不成，向本单位劳动争议调解委员会申请调
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司调岗本人去偏远的地方，经过协商后，我个人是反对，然后公司就打算叫我辞职，我需要跟它签离职书吗
对公司调岗问题，首先尝试与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果且公司坚持要求离职，可以考虑通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁等。选择处理方式时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一年后才签的劳务合同
如果用人单位逾期不签劳务合同，劳动者可以通过以下途径维权：首先，与用人单位协商补签劳动合同；其次，向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付双倍工资；最后，若协商无果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一年公司才跟我签劳务合同
除了要求公司支付双倍工资，您还可以与公司协商解决劳动合同问题，并尽快签订正式的书面合同，以确保双方权益得到保障。如果公司拒绝协商或履行法定义务，您可以向劳动监察
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
退休返聘协议
5869人下载
雇佣退休人员合同最新范本
5869人下载
最新退休人员的返聘协议范本
5869人下载

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd