我表哥，消防工人，没有和公司签劳动合同，一个月前工地上上班，被其他公司运送材料车辆将脚手架撞到
其一，对于此情况建议你方可以进行工伤认定（职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。），如果属于工伤，你方可以向对方要求工伤赔偿，由于工伤赔偿的数额是根据伤残等级进行确定的，因而在病情稳定后你方可以进行工伤鉴定，工伤等级最终以鉴定结果为准。工伤赔偿的项目有医疗费，交通费，护理费，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金等。对于此情况可以进行协商处理，如果协商处理不成，那么你方可以保留相关证据向法院提诉讼。其二，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，否则用人单位要向劳动者支付双倍工资。
