续聘没有签订劳动合同

更新时间:2020-06-26 05:43:37 找法网官方整理
  • 没有与我签订劳动合同
    你好, 1.你可以拿到你当月的工资。 2.如果你提出辞职时已经过了试用期,那么你可以获得相关的经济赔偿。 3.没有签订劳动合同申请劳动仲裁可以获得双倍的工资,即使你已经离开了公司。 4.请保管好你与原单位的劳动关系的证明,获得相关的赔偿是非常简单的。
  • 没有签订劳动合同,
    只要有证据证明劳动关系存在,你和单位的劳动关系视为无固定期限的劳动合同关系,可以要求单位支付双倍工资、补缴社保、和按照工作年限支付双倍经济赔偿金! 如需进一步咨询,可致电本律师咨询或到本所面询(办公地址:武汉市中南路中建广场B座11楼F室湖北诚智成律师事务所),感谢对律师工作的支持!
  • 没有签订劳动合同
    可以要求补缴社保,支付不签订劳动合同的两倍工资的差额。支付经济补偿。协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
  • 没有签订劳动合同
    你好,关键是你们之间是一种什么关系,然后才能下定论。
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