劳动合同没有注明加班

• 签订了劳动合同，但是公司没有支付当初承诺的工资，并且劳动合同上没有注明工资标准。

  培训费按照剩余合同期与总合同期的比例返还

  

  杭州国晖律师

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• 劳动合同里没有注明报酬待遇辞退员工如何要求补偿？

  劳动合同中应当明示劳动报酬，这是劳动合同中必备条款，也是避免劳动争议发生的依据。单位不标明报酬是违法行为，劳动者可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

  

  赵媞律师

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• 公司没有按照劳动合同足额发放工资,加班过

  你可以以此为由，要求解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金并赔偿未办理社保给你造成的损失。

  

  窦娟律师

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• 公司没有按照劳动合同上的条约发放加班费 而且动不动就加班 没有加班费 应该怎么维权

  如果是普遍现象的话可以集合同事一起主张，人多力量大。并且如果委托律师的话，十个以上的集体诉讼费用也低很多。

  

  施佳律师

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