辞退年龄

更新时间:2020-07-10 18:36:15 找法网官方整理
  • 辞退到达退休年龄的员工
    办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)(2)本人一寸彩色照片一张(3)身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料:(1)退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件; (3)特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案; (4)因病提前退休的,除提供以前有关病历外,还需按有关规定附上县级以上医院(我市县级以上医院是市中医院和市人民医院)近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告;患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院(我市精神分裂症专科医院是市新涌医院)的诊断证明书和检查报告。同时,填写《东莞市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定申请表》(一式三份)供劳动能力鉴定委员会作鉴定。 社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月起支付基本养老金。
  • 企业辞退员工有年龄限制吗?
    达到退休年龄,劳动关系解除。
    陈晨律师
    陈晨律师
    劳动纠纷
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  • 员工过了退休年龄被辞退,有赔偿款吗?
    本律师可代为起诉应诉,代为计算赔偿项目及数额、代写法律文书、办理取保候审等,为了维护您的合法权益,建议委托律师处理
  • 协议工因年龄大被辞退有补助吗?
    你好,需根据当地政策确定,建议结合个人的具体情况,咨询当地主管部门处理。
    宋超律师
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