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> 即时辞退
即时辞退
更新时间:2020-07-10 18:35:39
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合同期内被即时辞退,我想拿辞退赔偿,公司却说没有!
如果公司涉嫌违法解除劳动合同,可以获得赔偿金。可通过律师为你办理,也可到劳动监察大队投诉。
吴晓律师
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被即时辞退有赔偿金吗?
一般会有补偿的,赔偿是违法解除才有的!@
马俊哲律师
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入职后公司不发放公司规章制度,然后在招到人后,以迟到的理由即时辞退你,这样可以拿到经济补偿金吗
收集被解雇的证据,申请劳动仲裁维权
谭海波律师
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在职其间被先停社保二个再即时被辞退该怎么维权
你好,公司违法解除劳动合同的,需要双倍向劳动者支付经济补偿金,每工作满一年的,支付一个月工资,双倍就是两个月工资,以此类推。另外,公司没有跟你们签订书面劳动合同,需要双倍支付工资的。本律师成功处理多起此类纠纷,可委托本律师跟进处理,最大程度维护你的合法权益。
古东玲律师
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上班三个月现在闭店了调电然后我上班三个月然后现在闭店没有通知我所以对我进行补偿但是是店长个人名义补偿没有公章能不能按手印手印可行吗?
店长个人补偿无法代替公司补偿,应要求公司正式处理。处理方式包括:1. 向劳动行政部门投诉,要求公司支付经济补偿;2. 与公司协商,达成补偿协议;3. 申请调解,通过第三方调解解决争议;4. 提起劳动仲裁,通过法律程序维权。具体操作需根据实际情况选择。
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订立无固定期限劳动合同的法定情形是什么
根据具体情况,订立无固定期限劳动合同的处理方式有:1. 双方协商一致,直接签订;2. 劳动者满足连续工作满十年等法定条件时,提出或同意续订时签订;3. 用工满一年未签书面合同,视为已签订。
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我在工厂没有签劳动合同,但是他叫我发过身份证照片给他,也没说是干嘛,这算签过劳动合同吗算签过劳动合同
未签劳动合同不等同于已签。应收集工资条、工作证等证明劳动关系的证据。如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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请问劳动合同的亲自履行原则
劳动合同须亲自履行。若劳动者因故不能履行,应与用人单位协商,依法变更或解除合同。用人单位亦需按约定支付报酬,否则劳动者可申请支付令。
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你好就是想问一下,公司在没有通知到位的情况下,然后我犯了错,然后现在要扣我1500块钱
公司乱扣工资的行为,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部门可以责令公司支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
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我父亲以前是煤矿工人,后来和煤矿企业解除劳动合同一直在家务农,子女还可以领丧葬费吗?
领取丧葬费,需先确认父亲是否参加了社保并缴纳了相关费用。若已参保,则子女可凭相关证明向社保机构申请丧葬费。若无社保或证明不全,可尝试与煤矿企业协商。选择处理方式
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你好我想问一下我们单位未通知上团队保险并且发工资时直接扣除合法吗
单位行为可能违法。如单位未经同意扣工资,可协商或投诉。协商不成,可向劳动监察部门反映,寻求法律帮助。如涉及劳动合同纠纷,可申请劳动仲裁,要求单位承担相应责任。
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我入职的时候公司告诉我第一个月没有业绩考核,但是未满一个月公司嫌我业绩差要开除我违法吗
公司此举可能违法。若确属违法解除,可申请劳动仲裁,要求按工作年限支付赔偿金。若选择协商,应明确双方权益,达成和解协议。
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