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辞职辞退
更新时间:2020-07-10 18:21:07
找法网官方整理
辞职时间没到,公司让走是算辞退吗
已辞职,公司让走不算辞退。
朱幼华律师
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厂区不给进入,并未说辞退与辞职,是否可以
1.可以直接去当地劳动站投诉或者申请仲裁。 2.公司若不提供劳动条件,你也可以以此被迫提出离职,要求公司每工作一年支付你一个月的工资。
张勇律师
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我在国企工作了5年,现在想辞职了,公司规定15天不上班就辞退,那我是被辞退号,还是主动辞职好?辞退有
辞退是自己违约,对你不利。
综合律师团队律师
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我辞职了呢?辞退吗?
你好,建议双方协商解决为妥。
李翠英律师
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入职满6个月未满一年未签署劳动合同,如今离职拖欠两个月工作并扣除了公司承诺相应的出差补贴
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解除劳动合同两个月了,单位不给做职业病体检
如果公司拒绝安排职业病体检,你可以采取以下措施:首先,与公司沟通,明确表达你的权益和要求。其次,如果沟通无果,可以向当地劳动监察部门投诉,请求其介入调查并维护你
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我这有个员工工作不满一个月没签劳动合同需要支付工资么突然离职没做离职申请
针对该情况,处理方式包括协商解决、向劳动监察举报或申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商,协商不成再考虑法律途径,以维护双方权益。
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我现在在公司上班一个多月没有签订合同
若公司拒绝支付双倍工资,你可以向劳动行政部门举报,要求其介入调查并维护你的权益。同时,你也可以准备相关证据材料,如工作证明、工资单等,申请劳动仲裁或提起劳动诉讼
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