单位辞退不给辞退证明

更新时间:2020-06-25 03:23:13 找法网官方整理
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公司辞退离职证明范本
公司辞退离职证明范本
离职证明范本
请问我这边做暑假工的短期老板压了一个月的工资,也就是7月份的工资8月底发,工资不均匀。这违法吗?
法律分析:暑假工被扣工资不合法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系,应该如实发放工资,如果有扣除工资行为的,可以去当地劳动监察部门投诉举报。也可以去当地的法院起诉
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公司不给员工休息是违法的吗?
你好,请问是不给加班费还是不准加班?建议你与我进一步说明具体情形,以维护你的合法权益
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假如公司在工作15天内不同意离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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工作一年半公司提前30天要求解除劳动合同是否可以申请N+1补偿金
如果公司违法解除劳动合同可以要求2N赔偿。
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我是蛋糕学徒。老板跟我说已经干满一个月了,说要给我放假,什么时候叫我回来干
如果老板既不放假也不支付工资,你可以首先向劳动保障监察部门投诉,要求老板支付你的工资报酬。如果老板仍然不支付,你可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在维权过程
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工地上买的保险人走了老板要扣除!!合理吗?
不合理。具体操作如下:1.与老板沟通,要求解释扣款原因并提供相关证据。2.若沟通无果,可向当地社保部门投诉,并提供相关证据材料。3.社保部门将介入调查,若老板行
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