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辞退 工会

更新时间：2020-06-25 02:58:02 找法网官方整理
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带薪年假是法定权益。操作方式包括：1. 确定职工连续工作年限，计算应享年假天数。2. 安排职工在合适时间休年假，确保工作不受影响。3. 年假期间支付正常工资，不得扣减。4. 对确因工作需要未休年假的职工，依法给予补偿。
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我在试用期提离职公司不放人怎么办?
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