极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 辞退拓展阅读 > 辞退 出纳

辞退 出纳

更新时间：2020-06-25 02:57:13 找法网官方整理
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法关于辞退的规定
劳动法关于辞退的规定
37560
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
关于辞退员工的新劳动法规定
关于辞退员工的新劳动法规定
解雇裁员知识 39142
如何取得辞退证明
如何取得辞退证明
解雇裁员知识 27551
如果我们工作正常，我们应该得到什么补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
客户投诉我老板扣工资合法吗？
可以申请仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
售票员要签劳动合同吗?
售票员要签劳动合同。具体操作：1. 与用人单位协商确定合同内容；2. 确保合同条款合法、完备；3. 双方在合同文本上签字或盖章；4. 各自保留一份合同文本。如遇
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
公司裁员时，劳动者应首先了解裁员的原因和程序，确保公司裁员行为合法合规。同时，劳动者应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、裁员通知等，以便在必要时维护自己的权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有事想提前离职让厂里领导开单子不开说他没权
法律分析：找领导协商，协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
南京地区结婚，请假15天，单位不让一次性休完，非要分两次。但是我想一次性休掉出去旅游下，该怎么办
遇到单位不让一次性休完婚假的情况，可尝试与单位沟通协商，或者向上级部门反映，甚至通过法律途径维权。选择处理方式时，应考虑与单位的劳动关系和个人职业规划，权衡利弊
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁，劳动合同签的是双方约定工作地点为昆山(可能跨地区安排人员的合同履行地约定为浙江、江西）现在
公司跨区搬迁一般有赔偿的。根据相关法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工，我想直接走人了，老板说直接走的话算旷工扣三天工资合法吗
不合法。如果老板坚持扣工资，你可以：1.与老板沟通，了解其理由，并指出其违法行为；2.若沟通无果，收集相关证据，如工时记录、聊天记录等；3.向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd