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> 疾病 辞退
疾病 辞退
更新时间:2020-06-25 02:44:26
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如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
余联刚律师
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我于2017年6月16突发疾病,住院治疗一个月,7月份单位就要辞退我,合理吗
可以要求继续履行合同,也可以要求对方支付经济补偿金。
成彩红律师
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