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早退 辞退
更新时间:2020-06-25 02:44:17
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经常早退会被辞退吗?
违反劳动纪律,有可能被辞退。
闫建秋律师
合同纠纷
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经常早退员工辞退
就你说的是两个事,你没有依法和劳动者签合同,需要支付双倍工资
郑立胜律师
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我今年四月份来公司上班,一直没迟到早退,最近公司经营收益不好,今天辞退了一部分人,我想问一下,
你好,请问公司跟你们签了劳动合同吗,这种情况你可以要求公司赔偿经济补偿金
杨谦律师
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公司只给我买2011至2020的社保,现在公己我迟到早退为由把我辞退,我能要求经济补偿吗
你好!关于只缴纳部分社保,你可以向劳动监察部门、当地税务局或者社保局投诉。依据《社会保险法》第86条如果用人单位未按时足额为员工缴纳社保的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。同时社保征收部门还可以申请法院查封、扣押、冻结用人单位相应的财产,拍卖所得抵缴所欠的社保费。
李兴厚律师
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试用期解除劳动关系一般不需赔偿。但具体处理方式因情况而异:1. 双方协商解除,应明确解除条件和赔偿责任;2. 单位单方解除,需确保符合法定条件和程序;3. 劳动者辞职,应提前通知单位并配合交接工作。在任何情况下,都应遵守法律法规,避免不必要的经济损失和赔偿争议。
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