在医院上班意外死亡

更新时间:2020-07-10 23:45:57 找法网官方整理
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如果你已经签订了劳动合同,但没有工作离开怎么办?
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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试用期辞职要求15天才能辞职,不然扣钱。?
试用期可辞职。需提前三日通知单位,单位应支付工资,不得克扣。如单位违规,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付应得工资及可能的赔偿。
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未签订劳动合同的救济途径有哪些
未签劳动合同,可确认事实劳动或仲裁。确认事实劳动需收集工资记录、社保记录等;申请劳动仲裁则需向当地劳动仲裁机构提交申请,由专业仲裁员进行调解和裁决。根据具体情况
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学校不让自主实习怎么办
对学校不让自主实习的情况,常见处理方式包括:1)了解学校相关规定,确保自己的权益;2)与学校沟通协商,寻求解决方案;3)若沟通无果,可考虑向教育部门投诉或寻求法
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强制性的学校怎么安排我们就必须去,为什么学校给我们答案是还没有毕业就得听学校的,试问这样合法合规吗不
对学校强制实习的问题,首先了解学校实习政策及相关法规,确保个人权益不受侵犯。若学校规定允许自主实习,可与辅导员沟通并提交申请,完成相关手续。若学校规定较严格,可
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用人单位安排员工轮流上岗违反规定吗
轮岗是否违规,视劳动合同约定而定。有约定按约定,无约定则劳动者需服从。选择处理方式时应先查看劳动合同,再与单位协商,协商不成可寻求法律援助。
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幼儿园离职,押金不给
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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