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> 上班出差中死亡赔偿
上班出差中死亡赔偿
更新时间:2020-06-27 04:58:59
找法网官方整理
工作中死亡怎么赔偿
就您的问题,首先应认定是否为工伤,认定工伤有一定的时间限制,不要错过时间,否则权利将不再受法律保护。如果系工伤赔偿标准如下: 职工因工死亡,其直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
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因公出国出差,死亡应如何赔偿
可以按照工亡处理的,你的案情描述过于简单,建议详细咨询。
吴正成律师
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我父亲返聘后,上班中从楼梯摔到死亡。单位因怎赔偿吗?
您好,首先,您父亲返聘后和用人单位签订劳动合同了没?如果没有签订劳动合同的话您父亲返聘后在用人单位工作多长时间了?第三,您父亲今年多少岁?我们需要确定您父亲和用人单位之间的劳动关系,根据工伤认定和您父亲的年龄来确定赔偿额
安治国律师
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如出差发生车祸死亡怎么赔偿
属于工亡,又属于交通事故。建议来电咨询。b
曾曙光律师
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自保件第二年没有支付,公司扣除我的工资合法吗?暂时没有支付无效。我没有退保。公司这么合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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工厂劳动合同因简历时间错误而终止
如果无法协商,建议人社局投诉
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你好就是我是中介介绍进厂,但是要提前辞职,今天提离职组长不同意
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位进行协商,了解他们不同意的原因,并尝试寻求解决方案。其次,若协商无果,您可以向劳
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我干了十天,我不想干了,他说离职要提前一个星期,但是现在说扣钱,这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位,转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定,需协商补偿。单位刁难可申诉。
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我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解;其次,如果公司行为涉嫌违法,您还可以向公安机关报案;最后,
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没有办理入职手续也没有签合同,1号提了工作不合适放弃工作机会未回复,周一还需要去上班嘛
双方之间是否签订书面劳动合同?
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