上班期间非公死亡赔偿

更新时间:2020-06-27 04:16:17 找法网官方整理
  • 关于非公伤死亡赔偿咨询
    你好,根据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
  • 私企老总在上班期间突然死亡,如何赔偿
    你好,属于因公死亡。如需帮助可电话联系我。
  • 劳动者上班期间得病死亡赔偿案例
    你好!《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   
  • 退休返聘后在上班期间因病死亡赔偿
    单位没有赔偿义务,自行到社保领取丧葬补贴。
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上班摔倒怎样赔偿
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔 1565
工作满20年未签劳动合同且劳动关系未解除,能申请多久的双倍工资赔偿?
常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、时效性等因素,劳动仲裁较为快捷,诉讼则适用于复杂争议。
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经济补偿金计算年终奖吗
经济补偿金不计年终奖。操作如下:1. 明确年终奖为福利,不计入补偿金;2. 计算补偿金时,以12个月平均应得工资为基数,包括社保、公积金个人部分及津贴等;3.
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超市因过期食品问题被罚款,能否要求员工赔付
可要求员工赔付。操作如下:1.收集证据,证明员工过错;2.与员工协商赔偿事宜,明确责任;3.若协商无果,准备材料,提起诉讼,依据法律维护超市权益。
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劳动合同期满不续签,能拿到补偿吗?
合同期满不续签,处理方式如下:1.用人单位不续签,按工作年限支付补偿金,违法不续签无固定期限合同则双倍赔偿;2.劳动者不续签,若因新合同条件降低,可要求补偿金;
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你好,如果人在湖南省长沙市长沙县,请问我是03年开始缴养老保险的,今年十月份到退休。能拿多少退休金
处理方式:从法律角度,处理退休金计算问题通常有以下方式:一是自行查询当地社保局公布的退休金计算公式和政策文件;二是向社保局咨询窗口或电话热线寻求帮助;三是聘请专
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劳动保护用品是指什么
处理劳动保护用品问题,常见方式有配备、使用、检查与更换。应根据工作环境与危害因素,选择合适劳保用品,并定期检查更换,确保安全有效。
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临时工怎么签合同
针对临时工签合同的常见形式,包括固定期限合同和以完成特定工作任务为期限的合同等。选择时需细致考量工作性质、预计时长及双方实际需求,确保合同条款既合法又具体,从而
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满16周岁可以工作吗
在法律视角下,处理满16岁未成年人就业的关键在于确保雇主遵守《劳动法》关于未成年工的规定,同时未成年工及其法定监护人应清晰了解自身权益,诸如合理的工作时间、工资
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