工伤赔偿,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿的项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
收起1.工伤不肯赔偿
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根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以起诉雇主解决,必要时,委托律师处理。
其它2个回答推荐问题 工伤公司不肯赔偿的纠纷该怎么解决?
您好,根据您对工伤索赔事项的法律咨询,鉴于您的情况,如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放,可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿,咨询一下当地劳动部门,谢谢您的咨询。
其它4个回答推荐问题 发生工伤单位不肯赔偿,该怎么处理?
你好!发生了工伤问题,单位不肯赔偿。建议你再跟他为自己写上一下,如果协商不成的话,可以去劳动部门进行投诉,如果投诉还是解决不了问题。那么可以申请劳动仲裁。在经过劳动仲裁还是解决不了问题的话,那么最后一部可以提起劳动诉讼
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2.工伤公司赔偿
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你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
其它8个回答推荐问题 工伤如何向公司提出赔偿
属于工伤。工伤处理程序大致流程:先申请工伤认定,待伤情稳定后作劳动能力鉴定,如能评残,按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。赔偿费用:赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等等有关。请进一步详细咨询律师。
其它5个回答推荐问题 在下班路上发生交通事故能主張哪些赔偿呢?
您好,工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。工伤治疗期间待遇:您好,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工
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3.工伤赔偿多少
推荐问题 八级工伤能够得到多少赔偿费?
10万左右。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金;⑸一次性医疗补助金;⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资;⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。如有疑问,欢迎电话咨询或面谈。
其它4个回答推荐问题 关于工伤赔偿
根据工伤保险条例,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。所以你还能申请
其它10个回答推荐问题 四级工伤一次性赔偿多少?
四级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金18个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×18个月=45918元。2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2551元×75%(一次性残疾退休金)2551元
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4.工伤赔偿标准
推荐问题 工伤的七级标准赔偿怎么赔?
你好。工伤赔偿的项目包括:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。(九)伤残津贴。(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
其它2个回答您好,根据工伤保险条例的规定,员工工伤之后用人单位负有申请工伤鉴定的的义务,用人单位应当在工伤事故发生之后的30日内进行工伤鉴定申请,如果用人单位未申请工伤鉴定,员工个人,近亲属可以在事故发生后的一年内申请工伤鉴定。工伤鉴定作出后,申请单位支付工伤保险,如果单位不承担保险,您可以自己到社保局申请或者到法院进行起诉。
其它3个回答推荐问题 九级工伤赔偿标准2018最新规定有哪些?
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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5.工伤赔偿程序怎么算
推荐问题 退休劳动者十级工伤走司法程序能赔偿多少?
您好:1、一次性伤残赔偿金是7个月个人的平均工资(按照实际工资计算)。2、如果解除劳动合同的话还可以要求一次性医疗补助金、一次性就业补助金。3、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资、交通费等,具体数额以实际支出为限。4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
其它4个回答推荐问题 工伤赔偿程序怎么样的?
一般走诉讼程序的话可能要较长时间,仲裁最长45天,仲裁不服的还可提起诉讼,诉讼简易程序3个月,普通程序要6个月。,建议协商处理此问题,如果不成的,你又不想在此事上耗费较多精力,你可委托律师全权办理。
其它4个回答推荐问题 工伤赔偿程序怎么走?
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