加班请假表格

更新时间:2019-09-29 00:51:34 找法网官方整理
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上班请假条怎么写
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实习请假条
您好,问下在单位受了工伤除了赔偿医疗费用外还有别的经济赔偿吗
是的,工伤有别的经济赔偿。具体包括:1.工伤保险赔偿,如医疗费用等;2.用人单位支付治疗工伤期间的工资福利;3.五级、六级伤残的伤残津贴;4.解除劳动合同时的一
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在单位出现了工伤,伤残劳动能力鉴定是七级,离职后应该能获得多少赔偿金额
工伤七级离职赔偿包括医疗费等报销、停工留薪期工资、13个月本人工资作为一次性伤残补助金,以及解除劳动合同时的伤残就业补助金。具体金额根据工资和实际情况确定。
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重婚会怎么判
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重婚 50
施工现场突发性脑出血应给予哪些补偿?
职工在工作的过程中,突发脑出血,可以认定为工伤,认定工伤后给予相应的赔偿
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我工伤期间未鉴定大夫说慢慢养就行可以上班了我想问我工伤未鉴定期间主动辞职然后再找工作入职需要等待吗想
工伤未鉴定不建议辞职。如已辞职,入职新公司前需确保:1. 工伤待遇不受影响;2. 与原单位协商解决工伤事宜;3. 鉴定结果出来后,根据情况处理工伤赔偿。如新公司
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大连市工伤一次性医疗补助金是多少
法律分析:一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级
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工伤赔偿立案材料己交完,因为我高位截瘫受伤了,不方便到法院,没有本人到眉山市法院起诉我该怎么办?
工伤法院起诉程序为申请工伤认定、在被工伤认定部门确认工伤后,若伤情严重,需申请劳动能力等级鉴定,确认伤残等级、护理等级或停工留薪期、用人单位拒绝承担工伤赔偿责任
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医疗纠纷。我在阜宁
医疗纠纷的处理方式有:1、医患双方在专门场所协商解决医疗纠纷;2、医患双方共同向医疗纠纷人民调解委员会申请调解;3、医患双方申请医疗纠纷行政调解的,应当向医疗纠
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