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公司员工培训总结范文
更新时间:2019-09-30 01:46:53
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公司07年7月派我参加一个脱产培训,9月6日结束,9月5日要求我签订了一个服务期协议,约定服务期X年,违约金X万。现在我欲离开公司,是否需要按照服务期协议约定承担违约赔偿责任?我个人总结了几个方面,不
你要承担违约金的,但不超过培训期尚未履行部分所应分摊的培训费用,
张文良律师
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公司07年7月派我参加一个脱产培训,9月6日结束,9月5日要求我签订了一个服务期协议,约定服务期X年,违约金X万。现在我欲离开公司,是否需要按照服务期协议约定承担违约赔偿责任?我个人总结了几个方面,不
您好: 根据您的陈述,以现行的法律法规,如果您和单位已经签定了明确的《
张峰律师
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给公司员工培训后怎么约定服务期限,根据那些法律条文来计算费用及约定期限
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
邹伙发律师
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劳动法有没有规定新进公司员工参加公司培训必须要给员工最低工资标准 或者加金条例
签订劳动合同后,培训期间也属于工作期间,一般需要支付工资缴纳社保
上海云赢律师
知识产权
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公司要清算是什么意思
公司清算
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我们公司只有五一劳动节一天,能不能打电话给劳动局投诉?
如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的,则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的,必须与劳动者、工会协商一致,且必须是出于生产经营等需要。法
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我离开公司已经一年了,公司目前的项目不能通过验收,所以会起诉我。有时间限制吗?
你应当提前三十天书面通知单位,到期才可以离开
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请问一下,劳动合同到期续签由谁提出
对劳动合同到期的续签年限是有规定的。如果劳动者在该用人单位连续工作满十年的,经劳动提议,可以订立无固定期限劳动合同。或者双方协商一致,签订固定期限等类型的合同也
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我想问一问构成强迫劳动罪要如何处罚
对于强迫劳动罪的处罚标准为:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处
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公司以项目为由,把我外包到其他城市出差,至少3-6个月,合同有明确工作地点在青岛可以申请仲裁吗?
根据我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁:1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、奖金、保险、
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我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味
法律分析:收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金,用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同
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经常法定节日上班
法定节假日上班违法。1、用人单位不可以强制员工加班工作;2、按规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时因特
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本人面试的时候因为城东店几家近且面试就是在城东店上班,因为城东店经营不善关闭了,公司有两个店?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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