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> 试用期被解雇有工资吗
试用期被解雇有工资吗
更新时间:2019-06-07 09:02:14
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在试用期内公司能解雇有孕员工吗
用人单位不能以员工怀孕为由解除劳动关系,但是,可以以在试用期内不符合录用条件为由解除劳动关系。
刘敏青律师
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妻子有孕丈夫被解雇有法律保护吗
如果公司单方面解除劳动合同的话是要支付经济补偿金的。 欢迎来电咨询。
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试用期被解雇有没有相应的补一个月工资
您,试用期公司解雇您,也是需要理由的,对方属于违法解除,是可以要求赔偿金的,当然您可以要求恢复劳动关系。详情可电话或现场咨询我们。
找法网咨询顾问律师
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因为进拘留所出来被解雇有赔偿吗
具体要看劳动合同对解除有什么约定,如果符合,也是可以解雇的。
胡海立律师
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他要求我们签订终止劳动合同的合同,原老板需要给我们经济补偿吗?我们的服务年限怎么样?
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请问公司主动裁员是如何赔偿的,法律上该如何规定
如果用人单位依法进行经济性裁员的,不需要赔偿劳动者,但应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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公司是否只针对我一个人放假合法?
什么原因,有告知大家吗
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劳动合同具备的条款有哪些
劳动合同应具备的条款包括:单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和身份证号码;劳动合同的期限、工作的内容、地点、时间;以及工资、社保等。
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私立幼儿园上了17年的班,合同一年一签,今年合同到期幼儿园倒闭了,可以要求赔偿吗
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
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你好请问正常离职不让走怎么办
法律分析:正常离职,公司不让走,公司违法,公司辞职不让走怎么办,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,
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我工作干了10几天可以走嘛
法律分析:劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬,虽然兼职要求做三天,只做一天的也可以要求用工方支付工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应
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有个员工把项目卖给别的公司了,导致这半年的努力白费,还牵扯泄露问题
你好,有足够证据你是可以直接起诉员工进行赔偿
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