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试用期工资拓展阅读
> 员工试用期离职工资应该当时结算吗
员工试用期离职工资应该当时结算吗
更新时间:2019-06-07 09:01:18
找法网官方整理
试用期内被辞退,工资应该怎么结算?时间多长?
按实际工作时间结算。若用人单位不能证明你不符合录用条件,需按你工作时间不满6个月支付一个月工资的经济赔偿金。
张玉娟律师
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试用期后离职工资结算
应该的,建议让对方辞你,可以面谈。
周修强律师
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试用期内离职,公司按照月工资除以31天来结算工资是否合法?
按照劳动法和一些相关规定,要除以21.75天来算日工资。具体可能需要再进一步表述清楚后进行解答。
张婕律师
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试用期内未满30主动离职者工资不按试用期工资结算,而是按照当地最低工资标准结算,这合法吗?
双方协商,不给可以向当地的劳动局举报。
孙磊律师
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