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> 裁员补偿最高年限
裁员补偿最高年限
更新时间:2019-11-01 00:22:28
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裁员经济补偿
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入
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我在我们公司做工一年四个月了,现在公司经营不好。裁员但又不给我们补偿。请问一下该怎么赔。
您好,可以走集体劳动仲裁程序来维护你们的权益。由于您提供的信息有限,仅能作出上述回复。
王涛律师
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企业裁员补偿
企业裁员应符合劳动合同法规定程序处理,并报劳动部门备案,且应支付经济补偿金!按照工龄支付相应的月工资补偿!建议详细的表述案情!如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉王建峰律师
王建峰律师
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跟公司签订了3年的合同,现公司要求给转岗,否则辞退,请问公司这样做是否合法?
进行协商;单位涉嫌违法;需要帮助请咨询我,这类案件我接触过,支持你!
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劳动纠纷
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