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裁员补偿拓展阅读
> 被公司裁员补偿标准
被公司裁员补偿标准
更新时间:2019-08-15 04:33:43
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公司裁员经济补偿问题
这是违法的,可以说是变象解除劳动合同,应该得到经济补偿,
国晖武汉分所律师
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公司要裁员,孕妇被裁的话可以要求哪些补偿?
你好,孕妇是不能被裁的。如果被裁你可以要求双倍的经济补偿金。
刘付荣标律师
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公司裁员补偿标准
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
都燕果律师
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被裁员能不能拿到公司的补偿金
可以的。
卢光传律师
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