裁员补偿有上限吗

• 合同到期没续签，公司裁员有什么补偿？

  申请劳动仲裁要钱吗，程序怎么走|||　　《劳动合同法》第三十七条　劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　《劳动争议调解仲裁法》第二条　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　(二)因订 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20143.html" target="_blank">详细>></a>

  

  平台特邀律师律师

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• 公司裁员，没有提前通知有多少补偿

  应按照工作年限支付补偿金。

  

  王振律师

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• 即．公司裁员的补偿和赔偿有什么区别？

  赔偿比补偿金额多

  

  陈柳坤律师

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• 如果每天迟到 扣款有上限吗

  您呢，要看公司具体规规章制度

  

  沈书培律师

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