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怀孕被解聘拓展阅读
> 怀孕后被解聘
怀孕后被解聘
更新时间:2020-07-01 06:39:11
找法网官方整理
关于公司解聘后
我可以帮助到您,如有需要可电联。 1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。
刘斌律师
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我想咨询您一下,我是一名幼儿园教师,请问根据劳动法规他该这样解聘我们吗?
有权请求双倍经济赔偿。
姚飞军律师
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合同到期后被解聘,能拿到经济补偿吗
应当有经济补偿金。 上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性
金震宇律师
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如合同到期且知道怀孕被公司解聘这个可以吗,赔偿多少
你好,可以协商解决,希望我的回答能够为你提供帮助
梁静飞律师
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